Tout particulièrement attachés au respect des individus et à leur unicité, nous croyons dans les interactions entre le bien-être au travail et l’épanouissement personnel et que la réussite d'une entreprise tient aussi dans le choix de ses ressources et de leur diversité.
Nous développons une expertise professionnelle depuis plus de 15 ans dans un esprit de confiance mutuelle, de convivialité et de qualité, auprès d’indépendants, de managers et de chefs d’entreprises performants, dans les secteurs de l’industrie et des services BtoB et BtoC.
Nous proposons des solutions sur mesure pour vous accompagner dans la gestion sociale de votre entreprise : gestion de conflits, techniques managériales, entretiens annuels, outplacement, projets de recrutement, d'évaluation et de détection de profils rares et de qualité.
Nous réalisons des prestations d’accompagnement personnalisé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle : projets professionnels, bilans de compétences, techniques de recherche d’emploi, réorientation ou évolution professionnelles, souffrance au travail.
Basés à Nantes, nous intervenons en toute confidentialité, en France et en Europe, en français et en anglais selon vos projets.
Choisir IDManagement RH, c'est l'assurance d'un service personnalisé et d'un partenariat durable.

Isabelle de Miscault

Pour la recherche de collaborateurs efficaces, motivés et adaptés ou pour un soutien ponctuel dans votre processus de recrutement.

• Recrutements complets par annonce et par approche directe
• Définition de poste Rédaction d’annonce
• Élaboration des plans média
• Présélection des candidatures
• Envoi des réponses personnalisées
• Suivi d’intégration
• Expertise de candidatures

Nos missions de recrutement s’appuient sur une méthodologie éprouvée et normalisée, en parfaite connaissance du marché et du secteur d’activité.
Pour sécuriser vos recrutements et trouver les candidats les mieux adaptés à vos besoins,
nous nous entourons, selon les spécificités métiers des postes à pourvoir, de l’expertise de consultants spécialisés.
Nous utilisons également des outils de gestions des ressources humaines et de mesure des compétences et des comportements.
Chacun de nos recrutements fait l’objet d’un suivi d’intégration personnalisé de la personne embauchée, ainsi qu’avec son supérieur hiérarchique, afin de faciliter son intégration dans l’entreprise et assurer une collaboration réussie et durable.

Pour développer le capital humain et optimiser le développement stratégique et durable de l’entreprise.

• Conseil de direction
• Conseil stratégique
• Anticiper la transmission d’entreprise familiale
• Médiation sociale
• Mobilité interne
• Mobilité externe
• Anticiper et accompagner les départs en retraite
• Gestion externe des ressources humaines

Nos missions de conseil en management visent à établir, en toute transparence et confidentialité avec nos clients, un audit ou vision globale de la situation, pour proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour une responsabilisation globale de la gestion du capital humain dans l’entreprise.

Des formations sur-mesure pour atteindre les objectifs pédagogiques dans les meilleures conditions.
Formations en management et ressources humaines, développement commercial, développement personnel et efficacité professionnelle.

• Techniques de recherche d’emploi
• Gestion du stress
• Mener un entretien de recrutement
• Techniques managériales
• Gérer ses équipes au quotidien
• Gérer le conflit
• Maîtriser l’outil téléphonique
• Définir des objectifs commerciaux
• Déceler et anticiper les risques psycho-sociaux
• Accompagner le changement
• Mener l’entretien annuel d’évaluation professionnelle